Über die Stelle
Eine Rolle mit vier Säulen: People & Culture, Content & Brand, Marketing Ops und Prompt/AI Ops. Die KI screent und entwirft; Sie verantworten Kultur, Konflikt, Markenstimme und die Prompt-Bibliothek, die alles antreibt.
Ihre Aufgaben
- KI-gestütztes Recruiting mit MeJuHire betreiben; Kriterien definieren, Shortlists prüfen, entscheiden
- LinkedIn/Instagram und Employer Brand verantworten — KI entwirft, Sie geben Ton und Freigabe
- Ein ergebnisorientiertes Performance-System gestalten; Konfliktlösung und Kultur verantworten
- Marketingkampagnen, Scheduling, A/B-Tests und Analytics durchführen
- Prompt-Bibliothek für HR- und Content-Workflows aufbauen und versionieren
Die KI übernimmt · Sie verantworten
Die KI übernimmt
CV-Screening · Content-Erstentwürfe (60-80%) · Onboarding-Doku · Analytics
Sie verantworten
Kultur und Konflikt · Markenstimme · Talentstrategie · Prompt-Qualitäts-Gate
Ihr Profil
- Erfahrung in HR/Talent, Content, Social Media oder Operations
- Täglicher KI-Tool-Nutzer (Claude, Perplexity, Canva AI) — aktiv, nicht nur 'vertraut'
- Klares Englisch; People-first-Mindset
- Deutsch von Vorteil (den Rest übernimmt die KI)
Qualifikationen
- 3+ Jahre in HR, Recruiting, Content oder Operations
- Selbststarter mit Ownership-Mindset